ITvitae leidt sinds 2013 ict-talenten met autisme op. In een voormalig klooster in Amersfoort kunnen jongeren met autisme kiezen voor één van de drie ict-specialismen: Cyber Security, Data Science, Programmeren en Software Testen. Juist voor intelligente jongeren met autisme kan een baan in de ict geknipt zijn: ze zijn slim en hebben vaak een vergaande interesse in computertechnologie. Bovendien kunnen ze zich zeer sterk focussen, wat maakt dat ze niet ophouden voordat ze een oplossing voor een vraagstuk hebben gevonden.
Volgens directeur Frans De Bie is elke persoon met autisme anders en heeft dus ieder van hen ook andere begeleiding en bemiddeling nodig. “Maar wat hen allemaal kenmerkt, is dat ze zonder uitzondering vanaf jonge leeftijd ongelooflijk zijn gepest en dat ze teleurstelling op teleurstelling te verwerken hebben gekregen.” De Bie wil deze thuiszitters een plek bieden waar rekening wordt gehouden met hun autisme. Zo kunnen ze zichzelf ontplooien zonder dat ze zich continu moeten aanpassen aan wat de buitenwereld verwacht.
Ook begeleidt ITvitae hen na de opleiding naar een baan. Dit betekent bovendien dat zij op een plek terechtkomen waar rekening wordt gehouden met hun autisme en hun andere of beperktere sociale vaardigheden.
Inmiddels heeft ITvitae ruim 130 ict-specialisten begeleid naar een passende en betaalde baan bij zowel grote bedrijven als binnen het MKB door heel Nederland.
